2023年健康管理師(三級)《理論知識》每日一練試題07月16日,可以幫助我們積累知識點和做題經(jīng)驗,進而提升做題速度。通過健康管理師(三級)每日一練的積累,助力我們更容易取得最后的成功。
判斷題
1、面臨越來越多的競爭和挑戰(zhàn),人們的生理和心理都不斷在衰弱老化和出現(xiàn)病變。
答 案:對
2、按照1999年WTO新的診斷標準,在初診和改日復診后,有糖尿病癥狀(多尿、煩渴、無其它誘因的體重下降),并且任意時間血漿葡萄糖水平7.0mmol/(126mg/dl),是診斷為糖尿病的標準
答 案:錯
3、對某種疾病進行篩檢,采取的預防措施屬于二級措施
答 案:對
單選題
1、五臟的生理功能特點是
答 案:B
2、最常見的食品生物性污染是()。
答 案:B
解 析:最常見的食品生物性污染是細菌和細菌毒素性污染。
3、為了減緩腎小球硬化的發(fā)生,臨床上主要注意什么()
答 案:A
解 析:為了減緩腎小球硬化的發(fā)生,臨床上主要注意什么低鹽飲食,適量蛋白質(zhì),高熱量、高維生素飲食。
多選題
1、影響健康的因素歸納起來主要有()。
答 案:BCDE
解 析:影響健康的因素:環(huán)境因素、行為與生活方式因素、生物遺傳因素、衛(wèi)生服務
2、膳食纖維可分為()。
答 案:AD
解 析:膳食纖維可分為可溶性膳食纖維和非可溶性膳食纖維。
3、殘疾管理的具體目標包括()
答 案:ABCDE
主觀題
1、論述企業(yè)員工的健康管理的迫切性?
答 案:健康造成的缺勤和員工流動:員工健康問題導致的病假缺勤和職工高流動率,特別是人員流失招致的直接成本相當高,如果離開的員工是企業(yè)不希望失去的人材,那么人員流失的損失就超出了招聘新人的成本。再把錯失機遇、服務水平下降和新人培訓的成本都計算在內(nèi),那么人員流失的實際成本便可反映出因員工健康問題造成的公司資源的流失量。久而久之,你的企業(yè)就會將不計其數(shù)的資金投入到招聘和培訓中,并眼睜睜地看著現(xiàn)在的員工離開,甚至轉(zhuǎn)而成為競爭者旗下的一員,投資白白地被浪費掉。
2、為什么健康管理師的申報條件必須做到高質(zhì)量、高層次、規(guī)范化?
答 案:(1)健康信息提供者:要求一定的醫(yī)學和公共衛(wèi)生背景;要求具備醫(yī)務人員和公共衛(wèi)生人員相同的職業(yè)道德,在工作中嚴格遵循醫(yī)學和公共衛(wèi)生的守則;(2)健康促進推動者:要求有良好的人際關系和能力以及社區(qū)動員組織和協(xié)調(diào)能力;(3)知識技能型勞動者:屬于以腦力勞動為主的職業(yè);(4)衛(wèi)生行業(yè)特有國家職業(yè):其技能鑒定工作由衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門綜合管理、統(tǒng)籌規(guī)劃。衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門負責對本行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定進行監(jiān)督和檢查,核發(fā)本行業(yè)特有職業(yè)式(工種)的職業(yè)資格證書。
3、根據(jù)該女上述的身體狀況,拮據(jù)條件以及各種篩檢實驗及本身的特點,為該人制定一套主要慢性疾病的篩檢方案。要進行哪種主要慢性病的篩檢?
答 案:根據(jù)該女上述的情況,主要應做高血壓、糖尿病、肥胖癥、肝癌、慢性阻塞性肺部疾病、宮頸癌、乳腺癌等疾病的篩檢。 ?
解 析:? ?
填空題
1、控制和管理計算機的核心是________。
答 案:操作系統(tǒng)
2、高密度脂蛋白的生理作用是__________。
答 案:運輸膽固醇到肝臟
3、人在饑餓時主要的能量來自________。
答 案:脂肪
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