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    2022年12月20日勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》

    時(shí)間:2022-12-28 13:50作者:河南考試信息網(wǎng)來(lái)源:河南考試信息網(wǎng) 分享文章:
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    2022年12月20日勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》

    2022年勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》12月20日專(zhuān)為備考2022年專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

    判斷題

    1、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司,此做法是否正確?

    答 案:錯(cuò)

    2、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。( )

    答 案:對(duì)

    3、分包隊(duì)伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

    答 案:對(duì)

    4、丙是否可以用同事的證言來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系?

    答 案:對(duì)

    單選題

    1、勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括( )。

    • A:人員配置計(jì)劃
    • B:教育培訓(xùn)計(jì)劃
    • C:考核計(jì)劃
    • D:獎(jiǎng)罰計(jì)劃

    答 案:D

    解 析:勞務(wù)管理計(jì)劃的主要內(nèi)容包括:人員配置計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案。

    2、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是( )。

    • A:輸出地政府
    • B:輸入地政府
    • C:輸入地政府和輸出地政府
    • D:農(nóng)民工招用單位

    答 案:C

    解 析:輸入地政府要擔(dān)起農(nóng)民工同住子女義務(wù)教育的責(zé)任,輸出地政府要解決好農(nóng)民工拖留在農(nóng)村子女的教育問(wèn)題。

    3、下列不屬于對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的規(guī)定的是 )。

    • A:《勞動(dòng)法》
    • B:《就業(yè)促進(jìn)法》
    • C:《農(nóng)民工權(quán)益保障法》
    • D:《勞動(dòng)合同法》

    答 案:C

    4、用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同要遵循( )的原則。

    • A:平等自愿、協(xié)商一致
    • B:公平
    • C:公正
    • D:公開(kāi)

    答 案:A

    解 析:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定:簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等自愿是指勞動(dòng)合同雙方地位平等^應(yīng)以平等身份簽訂勞動(dòng)合同。自愿是指簽訂勞動(dòng)合同完全是出于本人的意愿,不得采取強(qiáng)加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商一致是指勞動(dòng)合同的條款必須由雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后才能簽訂勞動(dòng)合同。

    多選題

    1、丙所在公司對(duì)丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?

    • A:工傷保險(xiǎn)金
    • B:工資補(bǔ)償金
    • C:傷殘補(bǔ)助
    • D:醫(yī)療費(fèi)
    • E:銀行貸款

    答 案:ABCD

    2、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

    • A:正常施工條件
    • B:雨季施工
    • C:嚴(yán)重危及勞動(dòng)者生命安全情形
    • D:基礎(chǔ)部位施工
    • E:主體結(jié)構(gòu)施工

    答 案:ABDE

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