2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》8月20日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司，此做法是否正確？

答 案：錯

2、徐女士的要求是合法的。

答 案：對

3、勞動定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標準。

答 案：對

4、目前使用的《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》沒有采用三段式合同結構（即協(xié)議書、通用條款、專用條款），而是采用格式合同方式。

答 案：對

單選題

1、勞劫效率可以在《建設工程勞動定額》中直接查到，它代表()的勞動效率。

• A：社會平均水平
• B：社會平均先進水平
• C：該企業(yè)平均水平
• D：該企業(yè)先進水平

答 案：B

2、實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指( )。

• A：工作卡和工資卡;
• B：工資卡和床頭卡;
• C：床頭卡和金融卡;
• D：工作卡和床頭卡;

答 案：D

解 析：實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指工作卡和床頭卡。

3、在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關的文件均構成合同文件組成部分，并根據(jù)其（ ）確定優(yōu)先解釋順序。

• A：重要程度
• B：承包人的要求
• C：勞務分包人的要求
• D：性質(zhì)

答 案：D

解 析：根據(jù)2014版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》：在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關的文件均構成合同文件的組成部分，并根據(jù)其性質(zhì)確定優(yōu)先解釋順序。

4、技術測定法中的測時法主要適用于()。

• A：人力勞動
• B：施工機械
• C：交通工具
• D：勞動效率測算

答 案：B

多選題

1、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,應當明確約定工資支付( )等內(nèi)容。

• A：形式
• B：銀行賬號
• C：周期
• D：日期
• E：標準

答 案：ACDE

2、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

• A：正常施工條件
• B：雨季施工
• C：嚴重危及勞動者生命安全情形
• D：基礎部位施工
• E：主體結構施工

答 案：ABDE

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