人力資源管理師一級考試科目內容：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。理論知識題型是單項、多項選擇題。專業(yè)技能考核的題型包括簡答題、綜合題。綜合評審考核方式有三種，各省考核形式不一。

人力資源管理師一級的考試內容

一級人力資源管理師考試有理論知識、技能操作和論文答辯，理論知識和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。論文的具體考試形式需以所在省份公布的方式為準，一般分為現(xiàn)場寫論文的形式和論文答辯的形式進行綜合評審。

理論知識考試的時長：90分鐘；專業(yè)技能考試的時長：120分鐘；綜合評審考試的時長：180分鐘。

理論知識的題型是單項、多項選擇題；而技能操作考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

人力資源管理師一級的報考條件

1.具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。

2.具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。

3.具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。

4.取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。

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